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(Senior) Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

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Du hast bereits Erfahrung in der Transformation von Industrieunternehmen und bist als ihr langfristiger Partner etabliert? Du weißt, wie die Wertschöpfung digitaler Unternehmen funktioniert? Agile Organisationen setzt du nicht gleich mit der Einführung von Scrum? Du hast verstanden, was Unternehmen wie Amazon, Google oder Alibaba in ihrem Betriebssystem anders machen und hast Spaß an komplexen Projekten und Herausforderungen, an denen andere Beratungen scheitern? Außerdem möchtest du nicht in einer etablierten Beratung arbeiten und Aufträge von Managern und Partner am Wochenende abarbeiten, sondern deine Ideen und Ansätze verwirklichen? Dann lies weiter! 

Was dich erwartet

Du führst Teams aus Experten für die Gestaltung von Organisationen für digitale Produkte und Software abhängige Hardware. Dabei wirst du unseren Kunden helfen, ihre Geschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit zu erhöhen und so die Wettbewerbsfähigkeit im Informationszeitalter zu steigern. Für die Entwicklung von Software entwickelst du mit deinem Team Prozesse und Organisationsmodelle, die auf kurzen Iterationen basieren und kontinuierliches Kundenfeedback zulassen. Weg vom Hype hin zu wirklich agilen Organisationen für unsere Kunden. Anspruchsvoll wird es in jedem Fall. Zu deinen Aufgaben wird gehören:

  • Führung von Teams vor Ort bei unseren Kunden

  • Akquise neuer Projekte und kontinuierliche Unterstützung unserer Bestandskunden

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung von digetiers zum führenden Beratungshaus für die Gestaltung von agilen Organisationen

  • Übernahme von Verantwortung für Projekte und Kundenergebnisse

  • Design und Umsetzung von produktorientierten Organisationen für digitale Produkte & Services sowie Software in Kombination mit Hardware

  • Erarbeitung von Transformations- & Change-Konzepten, um die Veränderung über Zeit in die Organisation zu tragen

  • Operationalisierung der Organisationsveränderung gemeinsam mit unseren Kunden

  • Konzeption von Entwicklungsprozessen für Software

  • Vollständige Verantwortung für deine Arbeitspakete und den Erfolg unserer Kunden

  • Freiraum, um deine eigene Ideen innerhalb und außerhalb von digetiers zu verwirklichen

  • Feedback, um dich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln

  • Eine Team, in dem es um langfristigen Erfolg für alle geht und Spaß nicht zuletzt kommt

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Promotion

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Beratungshaus, Inhouse-Beratung oder Industrieunternehmen; Erste Erfahrung als Führungskraft von Vorteil

  • Verhandlungssicheres Englisch

  • Virtuoser Umgang mit MS Office

  • Flexibilität hinsichtlich der Tätigkeitsfelder

Was wir dir bieten

  • Ein Unternehmen, in dem du deine Ideen einbringen und dich selbst verwirklichen kannst

  • Sofortige Verantwortung für das, was du machst

  • Ein Team aus Menschen, die etwas verändern und nicht einfach nur einen Job erledigen wollen

  • Überdurchschnittliche Vergütung

  • Maximale Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Remote-Tätigkeit

  • Einen Entwicklungspfad, der nicht an feste Zeiten, sondern deine Fähigkeiten und dein Potential geknüpft ist

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