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Daten & KI wirksam in der Bilanz

Wir lösen die kritischsten Knoten rund um Daten & KI.

Strategie, Organisationsentwicklung und Technologie aus einer Hand für Automotive, Industrie und datenintensiven Branchen mit dem Fokus auf GuV-Wirkung und fundamentale Transformation.

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Strategie & Transformation

Wo die KI-Transformation wirklich steht und wie sie in der GuV ankommt.

Wann Sie uns holen
01

Der Aufsichtsrat fragt nach dem KI-Wertbeitrag und Sie können nicht ad-hoc sagen, ob Ihr Portfolio die wertvollsten Use Cases enthält.

02

Überall im Haus laufen KI-Initiativen, aber nicht jeder zieht in dieselbe Richtung. Es fehlt das Zielbild, an dem sich alles ausrichtet.

03

Sie brauchen eine ehrliche Standort-bestimmung und daraus eine GuV-geleitete Daten- & KI-Strategie, vom Portfolio über die Organisation bis zur Technologie.

Wie wir arbeiten

Wo steht Ihr Unternehmen wirklich? Nicht in der Anzahl der Pilotprojekte, sondern in der Bereitschaft, Prozesse fundamental zu verändern und KI bis in die GuV zu verankern.

Sie sehen erstmals schwarz auf weiß, wo Sie über die Dimensionen Portfolio, Organisation, Daten, Technologie, Enablement und Konformität wirklich stehen. Das transparente Bild ist die Basis für jede weitere Entscheidung.

Jeder Prozess wird auf Eignung und wirtschaftliches GuV-Potenzial für den KI-Einsatz bewertet, gestützt durch unseren Agentic Process Analyzer (APA), der die Analyse von Wochen auf Tage verkürzt.

Heraus kommt ein konkretes Zielbild und eine Roadmap, priorisiert nach Wertbeitrag, ein Investitionsplan, der im Vorstand hält.

01 · Wochen 1–4

360°-Bewertung

Reifegrad pro Dimension ermittelt, KI-Potential pro Prozess quantifiziert.

02 · Wochen 5–8

Zielbild

Wertströme nach GuV-Effekt priorisiert, Zielzustände je Dimension definiert.

03 · Wochen 9–12

Roadmap

Strategische Roadmap und Investitionsplan — belastbar im Vorstand.

01

Reifegrad-Assessment

Standortbestimmung über alle Dimensionen mit konkreten Handlungsfeldern.

02

Strategisches Zielbild

Konkrete Zielzustände pro Wertstrom und Organisationseinheit.

03

Priorisierte Roadmap

Nach Business Impact und Umsetzbarkeit — belastbar im Vorstand.

Was Sie danach haben
  • Klarheit in 12 Wochen, welche Wertströme das größte GuV-Potential haben.

    Geschwindigkeit
  • Eine Entscheidungsgrundlage für den Vorstand: belastbar, nicht meinungsgetrieben.

    Entscheidungsreife
  • Begleitung der Transformation in der Konzeption, dem Enablement und der Konsensbildung.

    Transformation
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Organisation & Operating Model

Die Organisation, die Daten & KI umsetzt und das Operating Model, wenn Agenten mitarbeiten.

Wann Sie uns holen
01

Die Strategie steht und das Portfolio ist klar, aber die Organisation ist nicht aufgestellt, um die Daten & KI Strategie effektiv umsetzen.

02

Agenten übernehmen erste Prozesse und plötzlich ist unklar, wer entscheidet, wer verantwortet und wie Ihr Unternehmen morgen überhaupt arbeitet.

03

Auf dem Papier ist die Veränderung beschrieben, die Technologie steht bereit, aber in der Organisation kommt sie nicht an.

Wie wir arbeiten

Die richtige Strategie scheitert nicht an der Idee, sondern an der Organisation, die sie umsetzen soll. Ein Zielbild auf dem Papier verändert nichts, solange Aufstellung, Verantwortung und Menschen nicht mitziehen.

Sie bekommen ein klares Bild, wie Daten & KI in Ihrem Haus organisiert sein müssen, von Verantwortlichkeiten über Governance bis zur Frage, wo zentral und wo dezentral. Damit aus einer klaren Strategie eine handlungsfähige Organisation wird.

Sie sehen, wie Ihr Unternehmen arbeitet, wenn Agenten einen möglicherweise großen Teil der Prozesse übernehmen: welche Rollen entstehen, welche verändern sich, welche fallen weg, wer führt wen und wie Ergebnisse gemessen werden, wenn der Output aus hybriden Teams kommt.

Sie bekommen die Veränderung nicht nur beschrieben, sondern verankert. Mit einem Vorgehen, das Führungskräfte und Teams mitnimmt, Konsens schafft und dafür sorgt, dass aus Konzept und Technologie gelebte Realität wird.

01 · Wochen 1–4

Prozess-Redesign

Wertstrom statt Aktivitätskette, agentenfähig dokumentiert.

02 · Wochen 5–8

Autonomie-Architektur

Autonomie pro Schritt (L0–L3): wer entscheidet, wer kontrolliert, wer haftet.

03 · Wochen 9–14

Operating Model

Rollen, Verantwortung, Schnittstellen verbindlich.

01

KI-natives Prozessdesign

Von der Aktivitätskette zum zielgetriebenen Wertstrom.

02

Autonomie-Architektur

Klare Definition pro Prozessschritt, wer entscheidet: Mensch oder Maschine.

03

Ziel-Operating-Model

Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen für die KI-native Organisation.

Was Sie danach haben
  • Zielbild der Aufstellung: Verantwortlichkeiten, Governance, zentral/dezentral — handlungsfähig statt theoretisch.

    Daten- und KI-Organisation
  • Rollen, Verantwortung, Entscheidungswege und KPIs für ein Unternehmen, in dem Agenten mitarbeiten.

    Ziel-Operating-Model
  • Von Konzept zu gelebter Realität: Führung mitnehmen, Konsens bilden, Adoption sichern.

    Transformation & Enablement
Mehr entdeckenAgentic Enterprise Transformation
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Technologie & Architektur

Künstliche Intelligenz ist kein Grund, 30 Jahre Software-Engineering-Erfahrung zu vergessen.

Wann Sie uns holen
01

Pilotprojekte laufen, aber den Schritt in Produktion schaffen wenige.

02

Niemand weiß, wie die richtige Architektur für Agentic AI überhaupt aussieht.

03

Es wurde viel gebaut, aber es skaliert nicht, performt nicht, antwortet nicht zuverlässig.

Wie wir arbeiten

Bei agentischer KI wird gerade massenhaft das Rad neu erfunden, und dabei werden Grundprinzipien der Softwarearchitektur verletzt, die seit 30 Jahren gelten. Nur weil "KI" draufsteht, gelten diese nicht weniger. Sie gelten mehr.

Wir behandeln agentische KI wie das, was es ist: anspruchsvolle Enterprise-Software. Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit, Zuverlässigkeit sind keine neuen Probleme, sondern größtenteils gelöste Disziplinen. Wir wenden sie an, statt sie unter dem Label „KI" neu zu erfinden.

Das können wir, weil wir drei Dinge zusammenbringen, die selten zusammenkommen: tiefes Verständnis für Daten, Erfahrung mit Enterprise-IT at Scale und das Handwerk, exzellente Software zu bauen — jetzt im agentischen Kontext.

Und wir bauen dort, wo es zählt: nicht in Sandboxes, sondern als Leuchtturm-System in Ihrer realen Umgebung — in Produktion, mit echter Governance, echten Daten, echten Nutzern. Ein Leuchtturm mit digetiers ist kein PoC.

01 · Wochen 1–6

Zielarchitektur

Bausteine, Standards, Make-or-Buy — entschieden, nicht offen.

02 · Wochen 7–16

Lighthouse-Build

System in Produktion — echte Daten, echte Nutzer, echte Governance.

03 · Monat 4+

Skalierung

Erweiterung Stack-für-Stack — auf validierter Basis.

01

Enterprise-Zielarchitektur

Für die KI-native Organisation. Global und je Lösung.

02

Make-or-Buy-Entscheidungen

Für jeden Architektur-Baustein — mit klarer Begründung.

03

Lighthouse in Produktion

Nicht Sandbox, nicht Pilot — sondern laufendes System Ende-zu-Ende.

Was Sie danach haben
  • Eine Architektur, die skaliert und performt, gebaut nach Prinzipien, nicht nach Hype.

    Belastbarkeit
  • Ein Leuchtturm-System in Produktion -Proof of Production, nicht Proof of Concept.

    Produktionsreife
  • Volle Kontrolle über Ihren Stack: kein Vendor diktiert Ihre Architektur, kein Wechsel reißt sie ein.

    Strategische Freiheit
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Knowledge Graph & Ontologie

Knowledge Graphs, die skalieren und nicht an akademischen Diskussionen scheitern.

Wann Sie uns holen
01

Eure Daten liegen in Datenprodukten, aber kein Agent kann verlässlich damit arbeiten.

02

Jeder neue Use Case fängt bei Null an, weil das Unternehmenswissen nicht modelliert ist.

03

Sie haben es schon versucht, aber der Knowledge Graph skaliert bis heute nicht.

Wie wir arbeiten

Ohne solide Wissensinfrastruktur ist jede KI-Anwendung ein Luftschluss. Unternehmenswissen muss maschineninterpretierbar werden. So klar in der Bedeutung, dass ein KI-Agent ohne menschlichen Übersetzer damit arbeiten kann.

Wir wissen, woran Knowledge Graphs scheitern: zu akademisch, nie produktiv, skaliert nicht. Genau dort kommen wir rein. Wir beherrschen RDF und OWL für industrielle Use Cases, nicht für die Theorie.

Das Seltene ist die Kombination: Domänen-Know-how, Konzeption, Ontologie-Entwicklung und technische Umsetzung aus einer Hand. Pragmatisch und methodisch erstklassig zugleich.

Die Ontologie und damit das Unternehmenswissen darf nicht an eine Plattform gebunden sein und jeder Agent muss auf dem gleichen Stand aufsetzen.

01 · Wochen 1–4

Wissenskartierung

Domänen-Ontologie: was bedeutet was,
im Klartext.

02 · Wochen 5–10

Knowledge Layer

Maschineninterpretierbarer Schicht für jeden Agenten.

03 · Wochen 11–16

Integration

Bestehende Plattformen angeschlossen, nicht ersetzt.

01

Datenarchitektur

Von Data Mesh bis Lakehouse, passend zum Reifegrad.

02

Knowledge Layer

Unternehmenswissen maschineninterpretierbar als abrufbarer Dienst für KI-Agenten.

03

Integrationsarchitektur

Nicht alles wegschmeißen, sondern intelligent miteinander verbinden.

Was Sie danach haben
  • Eine Wissensschicht, die eure Datenplattform intelligenter macht, kein Parallel-System.

    Wissens-Hebel
  • Offene Standards, volle Portabilität: das Wissen gehört dem Unternehmen, nicht der Plattform.

    Portabilität
  • Ein Knowledge Layer, auf dem jeder neue Agent sofort aufsetzt, statt bei Null zu starten.

    Skalierungs-Effekt
Mehr entdeckend.AP - Unsere Knowledge Layer Lösung
Wenn Sie bis hierhin gelesen haben

Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen.

Ob Sie Vorstand, Leiter für Daten & KI oder Enterprise Architekt sind — ein erstes Gespräch hat sich bisher nie als Zeitverschwendung für unser Gegenüber entpuppt.

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